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Mancata formazione di sicurezza: datore risponde anche in caso di condotta imprudente

L’inadempimento degli obblighi formativi rende il datore di lavoro responsabile anche qualora il dipendente ponga in essere condotte imprudenti: lo ha ribadito la Cassazione con la sentenza 27 febbraio 2026 n. 9834, pubblicata il 13 marzo 2026.